Des de la seva creació, la Fundació ha anat donant resposta a les diferents demandes provinents de les administracions públiques per cobrir les necessitats d’un ampli ventall de col·lectius en situació de vulnerabilitat. Amb aquesta finalitat s’ha comptat amb personal amb força experiència en el camp de la integració social, sanitat i salut, mediació comunitària, programes per a dones, recursos residencials i serveis d’atenció a la immigració, sent aquest últim un col·lectiu amb forta presència al territori, oferint cursos de primera acollida, alfabetització i vinculació a l’entorn, mitjançant convenis amb els ajuntaments i entitats locals. A més, s’ha treballat per a possibilitar la inclusió laboral d’aquest col·lectiu, mitjançant itineraris formatius duals.

Paral·lelament, l’entitat està treballant en el pla estratègic 2021-2024 en el que es recullen els objectius i estratègies que guiaran l’activitat durant el període establert. Amb aquest treball es pretén afrontar amb èxit els reptes dels propers temps, no sols per adaptar-nos a aquests canvis en l’entorn sociocultural sinó també per anticipar-los. Es tracta, doncs, d’un procés de reflexió que reverteix necessàriament en la millora de la qualitat dels serveis que es gestionen des de l’entitat. 

Aquesta planificació estratègica té el propòsit d’impulsar i mantenir l’esperit de renovació permanent, de progrés, d’il·lusió, de compromís amb les necessitats del territori. En definitiva, es pretén optimitzar les potencialitats existents per generar sinergies que contribueixin a la viabilitat del projecte en un marc global de competitivitat i complementarietat territorial. 

Concretament s’han formulat quatre grans línies estratègiques.  

Alhora, la totalitat de serveis gestionats per l’entitat han identificat els seus propis objectius de millora, concretant unes actuacions que en garanteixen l’assoliment, la seva temporalitat i uns indicadors d’evolució.